浙江省饭店培训者培训实战班在杭举办

     2024年3月20日-22日，浙江省饭店培训者培训实战班在杭州文华景澜大酒店举办。来自全省各地会员饭店的100余名人力资源部门及相关部门的管理人员参加了培训。本次培训旨在适应饭店人力资源战略发展的需要，推动各饭店企业培训师队伍的建设，并为饭店建立自己的培训团队及培训体系提供支持。

     为了保障培训的高质量和显著效果，本次培训过程中精心穿插了众多富有成效的互动环节。TTT导师杜含春，结合自己在酒店培训领域丰富的实战经验，与学员们深入探讨了新时代人力资源管理的特色、酒店培训体系的构建、酒店人才培养机制以及培训PDCA闭环管理等内容。

    组织与人才管理实战专家马力，带来了《学习设计与课程开发》和《内容及教学设计》的分享。他详细解读了课程开发的模式、课程设计的步骤以及内容逻辑，为学员提供了宝贵的课程设计与开发策略。其中，马老师对“四元八步”教学法（即激发动机、讲解新知、体验操练、转化应用）的独到讲解，激发了学员浓厚的兴趣。

      培训期间，学员们展现出极高的参与热情，进行了知识或技能培训的teach back，他们不仅发现了自己的优势和不足，更将“学以致用”的培训理念落到了实处。培训师的职责在于厚积薄发，一点一滴积累专业经验，在持续的实践中磨练授课技巧。我们有理由相信，通过不懈努力和持续的自我修炼，他们能够迅速成长为饭店业所需的专业化培训人才，为饭店的发展贡献自己的力量。