杭州玉皇山庄组织开展入职新员工培训

组织开展入职新员工培训

为了有效促进新员工实现角色尽快转换，融入山庄企业文化氛围，掌握工作技能与操作流程。近日，针对节后入职新员工多，素质参差不齐现象，山庄紧锣密鼓的开展了新员工入职培训。此次培训内容涉及山庄概况、仪表礼貌培训、仪表礼貌操训、山庄规章制度、安全知识、杭州旅游知识概述、礼仪操训、酒店参观等方方面面的知识。通过培训，普遍提高了新员工的职业素质，为山庄实现“再创十佳、争上四星”目标奠定了基础。