浙江庆华饭店：饭店举行了新员工入职培训

为使新员工更好地理解饭店的企业文化及行为规范，尽快熟悉饭店各项规章制度，5月11日—13日，办公室组织20名新员工进行为期二天半的入职培训。

陈晓清副总经理代表店领导对新员工的加入表示欢迎，并对她（他）们的工作提出了要求和希望。要求他们发扬吃苦耐劳、勤奋学习、踏实做事的作风，并希望他们在我店的发展中实现自己的价值和目标。

在新员工培训中，办公室主任宋文娟及相关人员分别对我店的简介、规章制度、行为规范等做了详细的讲解，并串插实际案例逐一进行了阐述。最后，还组织他们观看《饭店宣传片》、《酒店服务规范》、《庆华历史》等视频，使他们更加直观、深刻地了解了饭店。培训结束后，饭店还将进行入职培训考试，以此来检验培训效果。

通过此次学习培训，使新员工们熟悉了饭店的基本情况，加深了对饭店的整体认识，为早日熟悉庆华、融入庆华起到了积极的推动作用。